La comptabilité est une compétence essentielle pour de nombreux acteurs au sein de l’entreprise. Cette formation a pour objectif de vous fournir les clés pour comprendre le langage comptable, utiliser les documents financiers, gérer les opérations courantes et faciliter la collaboration avec les services financiers.
Avec l’évolution des structures organisationnelles et des systèmes d’information, certaines tâches comptables sont désormais confiées à des collaborateurs non spécialisés. Ces derniers doivent être capables de collecter, vérifier et imputer les informations comptables. Pour réussir ce transfert de responsabilité, il est crucial que ces collaborateurs maîtrisent les bases de la comptabilité.
Cette formation pratique, d’une durée de deux jours, se concentre sur l’apprentissage des fondamentaux de la comptabilité.
Toute personne amenée à utiliser des données comptables ou à enregistrer des opérations simples.
Aucun.
Présentiel en intra ou inter
Distanciel
Accessible aux personnes en situation de handicap (PSH, adaptation des moyens de la prestation).
LEARNY CONSULTING garanti l’accessibilité des personnes handicapées en formation sans discrimination par le développement de :
L’accessibilité pédagogique des formations (de la conception à la réalisation).
La capacité de l’organisme à organiser la compensation du handicap des apprenants, autant que nécessaire.
La possibilité de se déplacer au domicile du stagiaire en situation de handicap afin qu’il soit dans les meilleur conditions possible.
Inscription via le catalogue en ligne, ou sur place (4 ter rue de la république, 69330 Meyzieu) au plus tard 2 jours avant la formation.
Comprendre le compte de résultat et le bilan.
Enregistrer les opérations courantes.
Naviguer efficacement dans les documents comptables.
Identifier les principaux éléments du bilan.
Analyser les variations et mouvements dans le bilan.
2. L’activité : comprendre le compte de résultat
Les trois catégories de résultats : exploitation, financier et exceptionnel.
Analyser les principaux produits et charges.
Comprendre la relation entre le bilan et le compte de résultat : double détermination du résultat.
Savoir rattacher correctement les charges et produits à la période concernée.
3. Enregistrement comptable
Présentation du plan de comptes : organisation et structure.
Les principes du débit et du crédit.
Réalisation des enregistrements comptables.
Notions d’amortissements et de provisions.
4. Utiliser les documents comptables
Exploration des états comptables :
Journaux comptables
Grand livre général et auxiliaire
Balance générale et auxiliaire
Comprendre le lien entre les écritures comptables et le bilan.
5. Comptabiliser les opérations d’achat et de trésorerie
Comptabilisation des factures fournisseurs et des avoirs.
Distinction entre charges et immobilisations.
Comptabilisation des achats stockés et non stockés.
Traitement comptable de la TVA et conditions de déductibilité.
Enregistrement des opérations d’encaissement et de décaissement.
Jean Luc RANDRIANAMANTSOA
Dirigeant, Comptable, Formateur, plus de 20 ans d’expériences en création et gestion d’entreprise
Tel : 07 50 58 72 25
Nom : Mohamed BOUAJAJ
Directeur Général, Ingénieur informatique, Formateur, plus de 14 ans d’expériences en informatique
Tel : 07 61 97 87 54
Azzedine NEBTI
Formateur, Enseignant à l’université MCO – NDRC – Techniques de ventes – Communication – Marketing
Tel : 06 64 45 07 25
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Prêt d’ordinateur dans le cadre de la formation si l’apprenant n’en possède pas
• Feuilles d’émergemment
• Questions orales ou écrites (QCM)
• Mises en situation
• Formulaires d’évaluation de la formation
• Attestation de réalisation de l’action de formation
OPCO, FAF, Entreprises, Transition pro, France Travail, Région, Crédit d’impôt formation, financement personnel…